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立即报名管理在于知,更在于行。过去的市场机会很多,很多企业家都是“进攻高手”,抓商机成就了大家。但现在,不但需要“前锋”,也需要“中锋”、“后卫”,需做好防守、组织,攻守平衡,高效转换。对于精干、习... [查看详情]
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立即报名课程对象:董事长、核心股东、总经理、财务总监、营销总监、行政总监权威认证:中国唯一一家拥有国家权威机构认证自主知识产权的实业资本综合服务机构(专利号:国作登字-K-00372967)课程背景:相信你一定... [查看详情]
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立即报名致企业家的一封信:十二年的企业顾问和辅导经验,十二年对人类组织特别是商业组织可持续发展的深入研究,我们得出以下结论:1、任何一个有机生命个体或者组织的进步都是在特定的时空内以正确的角度切入了正... [查看详情]
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立即报名课程背景:相信你一定明显地感知到这个事实:这是一个速变的时代:1、以往支撑我们企业成功的经验明显失效了2、企业利润空间因为成本机构的变化以及竞争的加剧,越来越少了3、以往明确的竞争对手突然越来越... [查看详情]
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立即报名易鸿渊商学院·博思堂——博弈决策力提升实训项目——国家级课程,首次面向社会,提升企业家博弈决策力中国社会科学院·王国成教授亲授提升中国企业家六大思维决策能力全局思维·敏捷思维·战略思维·组织... [查看详情]
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立即报名(本文由劳动法钟永棣老师原创)【专家评析】劳动法钟永棣老师认为,企业的规章制度是一把双刃剑,既约束劳动者,也约束企业,劳资双方都应严格遵守。劳动者没有遵守规章制度的,属于违纪违规;企业没有遵... [查看详情]
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立即报名缺席判决,用人单位任性也没用!(本文由劳动法钟永棣老师原创)劳动法钟永棣老师提示,在劳动争议司法实践中,原告经传票传唤,无正当理由拒不到庭,或者未经法庭许可中途退庭的,往往按撤诉处理;被告经... [查看详情]
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立即报名劳动者给单位造成损失,需承担赔偿责任吗?(本文由劳动法钟永棣老师原创)依据《工资支付暂行规定》(劳部发〔1994〕489号)及相关民法理论,劳动者因错过给用人单位造成经济损失的,应当承担赔偿责任。过... [查看详情]
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立即报名解雇理由,看似合法,实为非法!(本文由劳动法钟永棣老师原创)【专家评析】劳动法钟永棣老师认为,本案中,A公司败诉是必然的!A公司发出的《解除劳动合同通知书》上的解除理由与庭审中陈述的理由完全不... [查看详情]
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立即报名新《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧培训时间:2017年3月3-4日―――上海(A单元)2017年3月10-11日――深圳(A单元)2017年... [查看详情]
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