☆认识自身潜能，增强自信心，改进自身形象；☆克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力；☆调适身心状态，更达观地面对工作与生活的挑战；☆认识群体的作用，增加对集体的参与意识与责任心；☆激发想象力与创造... [查看详情]
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团队建设有效沟通协作训练企业文化导入拓展训练打造企业优秀管理者训练营新员工融入团队拓展训练企业精英魔鬼训练意志力训练-野外生存训练企业职员形象魅力训练企业管理人员管理技能训练企业员工职业生涯规... [查看详情]
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水上课程包括：游泳、跳水、扎筏、划艇等；【训练通常有以下四个环节】：1、团队热身。在培训开始时，团队热身活动将有助于加深学员之间的相互了解，消除紧张，建立团队，以便轻松愉悦的投入到各项培训活动... [查看详情]
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场地课程是在专门的训练场地上，利用各种训练设施，如高架绳网等，开展各种团队组合课程及攀岩、跳越等心理训练活动。... [查看详情]
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组织收益：本课程运用测评工具为导入，帮助学员达到提升职业弹性（认识自我、管理自我、发展自我），帮助组织催发团队优势（认识他人、管理他人、成就团队）：l提升职业弹性：① 引导学员认识自我，了解自... [查看详情]
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着手于行动：快速行动、持续优化；掌握计划的六个方面：人（人员组成）、财（成本与收益）、时（时间节点）、事（工艺流程）、物（资源状况）、法（机制保证），及持续优化的一个方法：PDCAR。l动脑于推进... [查看详情]
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组织收益本课程从组织沟通的三大方面——沟通环境与文化、人际沟通、事务沟通，全面提升学员“360沟通”的意识：l立势：引导学员帮助组织建立一个健康、积极、有效的沟通环境和文化，帮助学员理解沟通中主... [查看详情]
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组织收益本课程通过研究世界上著名的创新型公司的案例，提炼出“效益型”创新模型，把创新过程分别为“立项”、“研发”、“推广”三大过程，帮助学院简历有效创新的理念：l立项阶段：引导学员在组织创新过... [查看详情]
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课程描述：新近员工刚进入一个新的环境，对各方面来讲都很陌生，如何帮助新进员工调整好心态，如何处理好人际关系，如何让新进员工更快地熟知企业文化，以最快的速度融入团队，是每一个企业迫切解决的问题... [查看详情]
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课程背景：中高层人员是一个企业的核心、脊梁，是一个企业得以生生不息的创新的源泉，大量的事实和数据表明，一家企业的成功总经理不仅起着至关重要的作用，中高层水平也起到了85%以上的作用，中高层的素养... [查看详情]
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课程简介：在工作当中，为什么我们的工作效率低，是什么阻碍了我们的行动呢？知道和做到之间还缺少什么呢？课程目标：亟饩鐾哦用挥行卸Γ回五指成拳；乩斫馐裁词峭哦又模裁词峭哦又�... [查看详情]
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培训背景：十八大报告描绘了全面建成小康社会、加快推进社会主义现代化的宏伟蓝图，为党和国家事业进一步发展指明了方向，是全党全国各族人民智慧的结晶，是我们党团结带领全国各族人民夺取中国特色社会主... [查看详情]
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现代社会是一个高度人际互动的社会，是一个团队英雄主义的时代。如何实现团队的整体优势和优势互补？在这个生活节奏越来越快，工作分工越来越细，工作压力越来越大，人与人的情感交流越来越困难的竞争环境... [查看详情]
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洛阳国文西点军校精英特训营课程内容列队训练、内务训练、纪律训练、角色训练、体验式训练、精神训练、野外拉练训练、等等。★烙下执行意识，培养执行习惯，无接口无理由执行；★增强受训人员的自觉性和凝... [查看详情]
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