新《劳动合同法》《社会保险法》《工伤保险条例》《劳动争议调解仲裁法》实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧培训时间:2017年11月24--25日---深圳(A单元)2017年11月29--30日--... [查看详情]
¥3200
立即报名不得以过激行为对抗单位的管理方案(本文由劳动法钟永棣老师原创)【专家评析】劳动法钟永棣老师认为,出于经营管理的需要,企业在不同的发展阶段可能会出台不同的经营管理方案,这些方案很可能影响到劳动... [查看详情]
¥3200
立即报名(本文由劳动法钟永棣老师原创)【专家评析】劳动法钟永棣老师认为,企业的规章制度是一把双刃剑,既约束劳动者,也约束企业,劳资双方都应严格遵守。劳动者没有遵守规章制度的,属于违纪违规;企业没有遵... [查看详情]
¥3200
立即报名缺席判决,用人单位任性也没用!(本文由劳动法钟永棣老师原创)劳动法钟永棣老师提示,在劳动争议司法实践中,原告经传票传唤,无正当理由拒不到庭,或者未经法庭许可中途退庭的,往往按撤诉处理;被告经... [查看详情]
¥3200
立即报名劳动者给单位造成损失,需承担赔偿责任吗?(本文由劳动法钟永棣老师原创)依据《工资支付暂行规定》(劳部发〔1994〕489号)及相关民法理论,劳动者因错过给用人单位造成经济损失的,应当承担赔偿责任。过... [查看详情]
¥3200
立即报名解雇理由,看似合法,实为非法!(本文由劳动法钟永棣老师原创)【专家评析】劳动法钟永棣老师认为,本案中,A公司败诉是必然的!A公司发出的《解除劳动合同通知书》上的解除理由与庭审中陈述的理由完全不... [查看详情]
¥3200
立即报名新《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧培训时间:2017年3月3-4日―――上海(A单元)2017年3月10-11日――深圳(A单元)2017年... [查看详情]
¥3200
立即报名不得以过激行为对抗单位的管理方案(本文由劳动法钟永棣老师原创)【专家评析】劳动法钟永棣老师认为,出于经营管理的需要,企业在不同的发展阶段可能会出台不同的经营管理方案,这些方案很可能影响到劳动... [查看详情]
¥20000
立即报名【主办单位】劳律通(中国)顾问中心www.laolvtong.com【学员对象】董事长、总经理、副总经理、人力资源总监/经理/专员及人事行政管理人员、工会干部、法务人员及相关管理人员、相关律师等。【费 用】参... [查看详情]
¥20000
立即报名【课程背景】绩效考核、薪酬激励、人才招聘培训都是房地产企业人力资源管理工作中核心的核心,特别是一套好的绩效和薪酬管理制度,能够正确衡量员工的贡献,激发员工的工作潜力,不断提升个人绩效,进而推... [查看详情]
¥3800
立即报名