洛阳阳光职业培训学校——洛阳人力资源培训品牌服务机构，是洛阳职业培训的专业机构，多年来我们本着“以学员为中心，以教学质量为核心”的培训理念，沿着职业化培训的发展方向专注于各类国家职业资格认证... [查看详情]

洛阳阳光职业培训学校，8年优质办学，秉承“以教学质量为核心”办学宗旨，为社会培养了众多的职业人士！洛阳每3个企业人力资源主管、管理者中就有两个出自阳光人力资源培训班！！！2014年下半年人力资源管... [查看详情]

洛阳人力资源管理师培训2014年报考开始啦！洛阳阳光职业培训——人力资源管理师培训学校，为有志于从事人力资源管理工作的各类人员提供权威的考证培训，至今已成功举办20多期人力资源管理师培训班，平均通... [查看详情]

洛阳人力资源师统考报名，洛阳人力资源管理培训，模块精讲、内容串讲、考前辅导、真题模拟与解析、考前重点突击辅导……，专业权威的人力资源管理师培训课程尽在洛阳阳光职业培训学校！8年优质办学，不断创... [查看详情]

众所周知，现代企业经营管理中，人才已成为最重要的资源，对企业人力资源的有效管理是实现企业愿景，达成企业目标的关键。现在很多企业在人力资源管理上困扰诸多，如绩效与薪酬，员工培训方案，企业人才配... [查看详情]

国际信息化培训认证简介国际信息化人才认证证书是2001年由国际信息化认证管理中心、国家人力资源和社会保障部教育培训中心、建设部以及国家人才流动中心人才网联合颁发的认证证书，此项目融合社会上国际知... [查看详情]

收费标准4600（含鉴定费、教材费、培训费）学习周期招生对象从事人力资源规划、员工招聘选择、绩效考核、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员；企事业单位董事长，总经理，分管人... [查看详情]

人力资源管理师是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一，是由国家劳动部统一组织考试，全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发人力资源管理师（国家职业... [查看详情]

经培训，使学生能够全面熟悉企业人力资源管理六大模块功能，系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法，加快提高人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和能力技巧，能胜任人力资源开发、管理等职业岗... [查看详情]

培训对象：企业中高层管理者、企业内部的全体主管。课程收益1、了解知识经济环境下对领导与管理的要求，明确中层主管的管理角色与职务内涵；2、着重强化理解与掌握中层主管的教练型技巧，提升主管激励部属... [查看详情]

2015年二级人力资源管理师简章珠海市外经贸学院是珠海市人力资源社保局指定的第一批定点培训学校，学院聘请国家级人力资源专家进行考前串讲、答疑及指导、通过率高！国家二、三级企业人力资源师于5、11月份... [查看详情]

人力资源管理师（二级）HR精英必读课程人才，是企业在知识世纪竞争的关键。人力资源的开发与管理已成为现代企业管理的核心内容。现代企业人力资源管理与传统的人事管理在管理理念、管理活动、管理职能等方... [查看详情]

人力资源管理师（三级）HR精英必读课程人才，是企业在知识世纪竞争的关键。人力资源的开发与管理已成为现代企业管理的核心内容。现代企业人力资源管理与传统的人事管理在管理理念、管理活动、管理职能等方... [查看详情]

人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。要求的基本文化程度必须是高中毕业（或同等学历），须具有较强的学习能力、沟通... [查看详情]

烟台人力资源管理师培训人力资源管理师考证人力资源管理师（HumanResourcesProfessional，HRP）指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。人力... [查看详情]