1.团队体验课程目标:提升你的团队情商课程对象:企业和组织中的全体员工2.高效团队课程目标:提升团队合力课程对象:-需要提升或改善团队工作的部门或部门主管3.新人融入课程目标:助跑您的新人课程对象:... [查看详情]
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立即报名拓展培训是培训的一种形式,它以学员为主体,就是带着我们员工到北京周边一些有山有水环境不错的地方组织一些我们设计好的项目,通过大家亲身体会来达到熔炼团队的目的汉威户外拓展培训,业务范围从体验式... [查看详情]
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立即报名主要进行新老员工关系融合、新员工的企业文化导入、角色认知与定位以及新员工的基本沟通技巧和做事方法的观念引入动作。可使新员工迅速进入自己的工作角色,老员工快速接纳新人的进入;使组织能快速度过因... [查看详情]
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立即报名【营销团队激励培训课程】针对营销人员的特点和工作特性,发展他们的自信、应对压力、处理复杂问题、竞争能力、应变等方面的素质。激励士气并有效提升营销团队战斗力。适用对象:公司全体员工课程长度:1-... [查看详情]
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立即报名前言:随着80后、90后员工的不断增加、新生代知识型员工不断涌入,员工在生活方式、思想观念、道德标准、价值追求上,与67十年代出生的员工有着明显不同,给管理者带来难解的问题和严酷的挑战。80后,是价... [查看详情]
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立即报名培训目的:为企业量身定做的内训课程,让企业更上一层楼。培训课程涉及综合管理课程内训、生产内训、人力资源内训、财务内训、采购内训、营销内训等。联合全国数万优秀培训师和培训机构,给企业提供有针对... [查看详情]
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立即报名天津市军威培训基地,是一家集会议、培训、军训、拓展训练、餐饮、住宿、真人CS、休闲娱乐为一体的大型培训基地,总面达840亩,建筑面积近30000平方米,建有军事训练区、多功能会议区、拓展训练区、真人CS... [查看详情]
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立即报名一、领导者的个人形象1、领导形象不止一面成功领导的多种形象学会红脸白脸集一脸圆融处事,变脸功夫采用灵活的弹性管理策略2、领导气质:那无可比拟的影响力现代企业领导的特征成功领导必须拥有领导气质培... [查看详情]
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立即报名·教学安排在本次培训,我们将以提高学员的口语和听力能力为主要目标。课堂形式为:综合课,讲座课,讨论课。综合课目的是提高学员的词汇,让学员具备阅读商务文件的能力,课程包括词汇精讲,阅读。讲座课目... [查看详情]
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立即报名一、训练背景:新员工存在的问题:1、自由散漫,组织纪律性差;2、自我意识强,以自我为中心,不能正确对待批评;3、沟通意识淡薄,不能理解和体谅别人;4、对企业文化淡漠,不容易接受企业文化;5、心态浮... [查看详情]
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立即报名同步一心:团队的进步是建立在个人进步的基础上的,只有个人进步了,才能带动整个团队的前进。齐心协力是一个团队最基础的要求,人人都知道,但未必人人都能做好,这恰恰需要团队去学习和体验——“知易行... [查看详情]
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立即报名课时:一天、二天、三天人数:30--200人模式:室内室外结合、体验引导为主对象:企业员工费用:面谈课程收获:提高员工的士气与团队的活力;增强团队成员之间的凝聚力与荣誉感;推动团队的作风建设与行为... [查看详情]
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立即报名企业团队建立培训课程1、认知团队合作精神的重要性、充分认识1+1>2;2、明确沟通、促进团队才能互补、相互责任;3、增强团队凝聚力;4、明确团队基石(5P);(1)、目标(PURPOSE) (2)、人员(PEOPLE) ... [查看详情]
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立即报名新员工培训课程1、了解、认同、溶入优秀的企业文化中;2、调整个人与企业目标一致;3、激发团队合作;4、更快进入“马斯洛需求层次”阶段;5、成为企业“新血”更积极、更大力量更快推动企业;6、快速适应... [查看详情]
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